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Ms.joy微博回应离任一事

哎,到此为止吧,一出闹剧而已,说到底那个经理列出的一系列问题基本没正面回复,然后回贴大部分都是夸joy大度?太真实了。这件事让我感受到了多混体育新闻还是有必要的~至少在这个区里可以改变舆论走势。,说得挺好,相忘于江湖吧。。。。。。。,到现在也没有对工作态度什么的道歉,可见是默认了。只不过西波一边锤一边传谣很伤才没能换来支持吧。。

确实,很多人看了这个微博还在同情joy,黑别人dlg。都不带脑子的么,都在说joy道歉,dlg不估情面,但想过没有joy为什么要道歉,别人如果说的是假的,用的着道歉,怎么不在别人没锤你之前发微博给别人道歉,这个微博重点就两点,第一:joy承认那些事都是真的第2:这件事应该私下谈过了joy做出让步,承诺不去别的俱乐部,如果是你该怎么做呢?难道当下的情况,Joy诚恳道歉,各自祝福不是最好的结果吗?。

DLG经理撇开他该不该下场撕的问题,至少她犯了以下几点错误,1.过犹不及,她的发言和后续全盘否定JOY的付出,踩的太厉害了,至少像我一样的吃瓜群众会有疑问,这样一个按你们所说的业务水平不精,还消极怠工,而且人品低劣的几乎无优点的人,为什么会合作这么长时间,而且新来的教练时间还短,即使真有两把刷子也不会这么快点石成金,那么DLG有不错的成绩,和JOY真的无关吗?自然会有人为JOY鸣不平,相反如果他撕的恰如其分,其他的可以由粉丝自己发酵,此时无声胜有声。2,信息可信度,她列举了很多条,包括负分和联合教练组,后者已经被林大辟谣了,前者稍微有点经验的人都看得出来那八成是个玩笑,在职场的人如果让你给你的同时打分,哪怕再没城府的人至少也是6分起吧,打个6到7分已经算你对这个同事相当不满了,何况还有小绝,这个经理会给人一种夸大其词,甚至胡编乱造的感觉,可信度降低(虽然有些可能是真的)我指的是会给人一种这样的印象。3,参考以上几点,撕逼本来就是公说公有理,婆说婆有理,你说JOY完全说不出12345点,我不信,他口才不会这么差,JOY的回复给人感觉是不想撕了,各自安好,处理规范合理,别人的诋毁都将成为不断强大的动力,加油!。

说不得说不得,对不起,我站joy,我从守望看的,joy在熊猫直播晚上熬夜看APEX给小绝分析Saebyeolbe的猎空,后来确实肉眼可见的进步就冲这个,小绝现在绝地给他零分?。


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